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      會議在集團八樓召開，與會人員紛紛發(fā)言，分別從冬季供暖問題、庫房領(lǐng)料程序問題、廣告設(shè)施維護問題、亮化設(shè)施維修問題等不同角度提出合理化建議，董事長陳玉信結(jié)合大家的意見逐項進行強調(diào)部署：一、轄區(qū)的亮化設(shè)施采取屬地管理制，維修維護保養(yǎng)由所在企業(yè)負(fù)責(zé)；二、亮化設(shè)施開啟時間應(yīng)統(tǒng)一，由辦公室督察部負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排；三、各企業(yè)的廣告位廣告燈箱等所有廣告設(shè)施的檢查維護及供暖工作采取屬地管理制，辦公室督察部把廣告位納入督察范圍；四、各企業(yè)各單位嚴(yán)格按照報料程序申報材料及辦公用品；五、今后各企業(yè)各部門進行戶外裝修或活動環(huán)境布置前都應(yīng)報集團前期部，由前期部辦理手續(xù)后再進行施工。

“十一”期間我集團組織的國慶系列文化活動及當(dāng)前正在組織的居民員工平山紅色之旅，產(chǎn)生了良好的社會反響，弘揚了正能量，董事長希望與會中高層管理人員不忘初心、牢記使命、堂堂正正，經(jīng)得住百姓的考驗，經(jīng)得住歷史的檢驗，始終保持懷特人的優(yōu)良傳統(tǒng)，實事求是、公平公正、無愧于心，為建成百年企業(yè)而不懈奮斗。